Contrats aidés : même enveloppe, mêmes problèmes en fin d'année ?
Contrats aidés : même enveloppe, mêmes problèmes en fin d'année ?
« Remettre les chômeurs de longue durée en situation d’employabilité ». C’est pour Hugues Parant la vertu principale des contrats aidés (CAE et CIE), ainsi que de « faire sortir les jeunes de la précarité ». Ce n’est pas la toute fraîche étude de l’Insee, avec un taux de chômage en hausse et celui de « . . .
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Les contrats aidés c’est bien, mais le probleme c’est souvent qu’ils sont de 6 mois et qu’apres c’est redirection chomage… bref pas le temps de viabiliser un emploi…
A la rigueur, l’ideal serait des convention sur disont 3/4 ans qui serai degressifs de 95% d’aide jusqu’a 30%, la progressivement ca permettrait de conjuguer les projets associatif une perennisation economique (…puisque les politiques souhaitent cela)…
sur un 26h au smic horaire,cela ferai environ du 1000€ d’aide le premier mois puis 985, 970,955 …. 15€ d’aide en moins par mois… bref plus le temps de s’habituer pour une asso que de passer de 1000 à zero….
Cela me paraitrait nettement plus efficace et intelligent…
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Merci d’en parler … Car peu de monde en parle pourtant c’est quand même essentiel … Pour bosser dans une association, je sais ce que c’est. Le stress que ça nous procure à chaque fin de contrat ..
C’est malheureusement une condition indispensable pour assurer un fonctionnement viable au sein des associations. On fait déjà des semaines de 50h payés 35, donc difficile de faire plus d’effort avec moins de personnel.
Ceci dit je trouve pas l’article très clair car assez vide au fond.
Pour info : le secteur non marchand ne se compose pas que des associations : http://www.vosdroitsendirect.com/lexique-30-secteur-non-marchand.html (par exemple)
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