De forts taux de stress chronique et de burn out chez Gemalto

Un rapport commandé par le CHSCT de l’entreprise Gemalto pointe des niveaux préoccupants de mal-être au travail, dans cette entreprise qui a vécu un important plan social en 2018 (lire notre article). Si « au global, 82 % des répondants évoquent des conditions de travail plutôt ou très bonnes », détaille le rapport rédigé par le cabinet Technologia, que La Provence a pu consulter, « 40 % évoquent un stress chronique et 44 % une fatigue chronique en lien avec leur activité professionnelle. 14 % sont évalués (…) comme étant en degrés élevés ou très élevés d’exposition au risque d’épuisement professionnel. »

Pointé par les quelques 500 salariés interrogés, des problèmes majeurs relèvent de la question des « effectifs, de la charge de travail et de l’ambiance ». Le plan de sauvegarde de l’emploi qui a vu 200 salariés quitter les sites de Gémenos et La Ciotat a particulièrement touché le moral des salariés, 60% estimant qu’ils ont fait l’objet d’un « accompagnement insatisfaisant ».